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    新 闻 资 讯
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    发布者:管理员 发布时间:2012/4/1阅读:1261次

     

    莱钢提出钢铁主业吨钢挖潜增效300元,近日。全年挖潜增效30亿元新目标,并进一步明确深度挖潜目标、分解增效指标,落实责任,优化考核机制、考核评价方式,确保任务完成。一是深入学习唐钢,深度挖潜增效。学习先进的过程中查找不足,寻找工作的突破口。

    挖掘一切积极因素实现结构优化增效,重点抓住铁前炉料优化调整,钢轧系统品种结构优化。提质增效包括指标的提升、产品品质的提升和工作质量的提升。二是学习新兴际华,建立完善三大体系和两个考核机制。强化对绩效目标的评价考核,使莱钢的考核机制能够更有效地发挥作用。加强有关单位、部门间的协同配合和责权利的连挂,重点构建产销研、产供研一体化的运作体系,积极推进产品结构和原料、炉料结构调整优化,实现营销增效和结构增效的目标。

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